诚聘优异人才
尊龙凯时2024年招聘通告
2024-02-01
点击次数：尊龙凯时
尊龙凯时建设于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校 。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已作育种种高级专门人才二十余万名，是北京市人才作育的主要基地 。未来，学校将进一步推进“双一流”建设，实验“攀缘妄想”，诚邀海内外高条理人才加盟，起劲实现中国特色天下一流师范大学建设目的 。
凭证《北京市事业单位果真招聘事情职员实验步伐》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，团结尊龙凯时事情现实，现将果真招聘相关事项通告如下：
一、招聘岗位
（一）教学科研类招聘妄想，包括教学科研岗、实验岗；
（二）非教学科研类招聘妄想，包括行政治理岗位、学生事情岗位、其他专业手艺岗位；
（三）师资博士后招聘妄想；
各招聘妄想岗位数目、要求、联系方法等相关信息请拜见附表 。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治态度坚定，拥护社会主义办学偏向，具备过硬的头脑政治素质，遵纪遵法，遵守职业品德，具有优异的立异精神、贡献精神、敬业精神和团队相助精神 。
（二）身心康健，仪表正经，口齿清晰，具备胜任事情的身体条件 。营业素质过硬，具备胜任事情的综合能力 。教学科研岗位具有海内外著名高校和科研机构教学科研履历者优先，非教学科研岗位应届博士结业生优先 。各岗位学历学位等详细要求详见附件 。
（三）应聘职员应切合北京市及学校就业落户相关事情要求，并能于2024年年内通过审批治理入职报到 。其中，留学回国硕士、博士结业生原则上应具有一年及以上外洋教育履历且学成回国两年内首次就业，留学回国博士后应具有全职外洋事情履历，切合教育部留学效劳中心治理就业落户要求；海内博士后出站职员应抵达设站单位出站要求，并切合天下博士后治理委员会关于进京落户的条件和要求；海内高校结业生须列入国家统一招生妄想，作育方法为非定向，且于2024年年内取得响应学历学位证书，效果所有及格，无补考及其他不良纪录，最高学历时代未与任何单位保存劳动（任命、聘用）关系、未缴纳职工社会包管，非京生源结业生还需切合北京市就业落户政策要求；结业两年内首次就业的结业生参照应届结业生执行 。
（四）应聘教学科研、实验岗位的应届博士结业生年岁为35周岁以下(1989年1月1日及之后出生)，博士后出站职员、具有副高级职称的优异教学科研人才可放宽至40周岁以下(1984年1月1日及之后出生)，应届硕士结业生年岁为27周岁以下(1997年1月1日及之后出生) 。应聘非教学科研岗位的应届博士结业生年岁为32周岁以下（1992年1月1日及之后出生），应届硕士结业生年岁为27周岁以下(1997年1月1日及之后出生)，急需专业本市调感职员年岁为40周岁以下(1984年1月1日及之后出生) 。应聘师资博士后岗位职员治理进站时原则上不凌驾32周岁，并须切合天下博管会划定的博士后申请资格，抵达尊龙凯时西席选聘基本要求 。
（五）曾因犯法受过刑事处分的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯法正在接受视察的，以及违反师德师风、执律例则划定不得聘为事业单位事情职员的，不得应聘 。应聘职员不得报考聘用后组成回避关系的招聘岗位 。
三、报名方法
（一）应聘者须上岸尊龙凯时招聘系统（https://zhaopin.cnu.edu.cn）凭证要求填报信息、提交岗位申请 。本通告附件中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效 。
（二）每人可选报一个岗位，不可兼报 。
（三）报名时间为克日起至2024年2月29日17：00 。报名时代如遇网络治理或系统维护等情形，请稍后再试 。
四、考察程序
（一）资格审查与初选
凭证招聘条件对应聘者资质举行审查及初选 。初选以函选或面试形式举行，效果接纳百分制，及格线为70分，凭证效果由高到低、以不高于1:15比例确定加入初试人� 。ㄈ粝质敌Ч狈�1:15，以现实人数为准） 。
（二）初试
教学科研、师资博士后岗位初试包括面试、试讲、学术效果及水平评价；实验岗位初试包括面试、实验手艺测试、学术效果及水平评价 。效果接纳百分制，及格线为70分，凭证效果由高到低、以不高于1:3比例确定进入复试、体检人� 。ㄈ粝质敌Ч狈�1:3，以现实人数为准） 。
非教学科研类岗位初试为笔试，效果接纳百分制，及格线为60分，凭证效果由高到低、以不高于1:10比例确定进入复试人� 。ㄈ粝质敌Ч狈�1:10，以现实人数为准） 。
（三）复试
教学科研、实验、师资博士后岗位复试形式为面试，效果接纳百分制，及格线为70分，效果及格者进入下一环节 。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试效果接纳百分制，及格线为70分 。凭证面试效果由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习职员名单（若现实效果缺乏1:2，以现实人数为准） 。试岗实习通过职员进入体检环节 。若某岗位笔试、面试无及格职员，则在同类岗位笔试、面试及格职员中举行调剂增补 。
（四）体检
应聘职员凭证相关要求举行体检，教学科研岗职员须切合西席资格体检标准，非教学科研岗职员参照执行 。
（五）确定拟聘人选
学校研究确定拟聘职员 。
（六）公示
学校分期在校园网上公示七个事情日 。
五、其他说明
（一）请应聘职员坚持手机通讯流通，学校将以电话、信息形式通知入围职员后续考察事宜 。未通过者不另行通知，应聘相关质料不予退还 。因联系不畅造成无法通知自己的，效果由自己认真 。
（二）资格审查事情贯串果真招聘全历程，应聘职员须完整提供真实、有用的小我私家信息以及证书、证件等相关质料，提供虚伪信息、伪造相关质料者，一经发明，连忙作废应聘资格，已治理聘用手续者扫除聘用条约，自己肩负由此爆发的一切效果 。
（三）拟聘职员薪资待遇凭证国家、北京市及学校有关文件执行 。博士研究生一样平常聘在专技十级及以上；硕士研究生一样平常聘在专技十二级及以上；专业手艺职务评聘凭证相关划定程序举行 。
（四）应聘职员应凭证学校划定的时限及要求，配合完成体检、报到等事情，未能凭证划准时限要求完成的，作废应聘资格 。
（五）本通告的最终诠释权归尊龙凯时人事地方有 。
